Die Zukunftssicherung des deutschen Mittelstands

Firmengewinne sicher investieren für bis zu 121 % mehr Rentenkapital

Steigern Sie Ihr Kapital durch steuerfreie Investitionen direkt aus Ihrem eigenen Unternehmensgewinn.

Nutzen Sie ETF-Renditevorteile durch 100 % Anlage in hochperformante ETFs wie MSCI World, S&P 500 oder NASDAQ All-World.

Schützen Sie Ihr Vermögen rechtssicher mit einem vom Bundesfinanzhof abgesegneten Konzept ohne shady Offshore-Konstrukte oder teure Gestaltungen wie Stiftungen, Genossenschaften oder Holdings.

100 % kostenfrei & unverbindlich

Mittelständische Unternehmer schützen Ihr Kapital vor dem Steuerloch.

Wir – die Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH – unterstützen GmbH-Geschäftsführer dabei, ihre Unternehmensgewinne VOR Steuern in wachstumsstarke ETFs zu investieren und so ihre private Altersvorsorge steuerlich zu optimieren, wodurch Sie und Ihre Mitarbeiter bis zu 100 % Ihres hart erarbeiteten Geldes für Ihren Vermögensaufbau nutzen können.

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Unternehmen, die uns vertrauen

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Darum schließen Geschäftsführer ihre Betriebsrente mit der Deutschen Mittelstands­versorgung ab:

Ohne ETF-Betriebsrente:

Ihr hart erarbeitetes Geld wandert zum Finanzamt, während Sie zusehen müssen, wie bis zu 50 % Ihrer Gewinne einfach verschwinden.

Komplexe Holdings und dubiose Offshore-Konstrukte rauben Ihnen wertvolle Lebenszeit und Nerven, ohne echten Mehrwert zu liefern.

Veraltete Vorsorgeprodukte mit Minimal-Renditen lassen Ihr Vermögen im Schneckentempo wachsen, während die Inflation es auffrisst.

Ihr privates ETF-Investment kämpft mit Nachteilen, weil Sie nur mit bereits versteuertem Geld – also mit halber Kraft – arbeiten können.

Mit ETF-Betriebsrente:

Ihre Unternehmensgewinne werden von der Steuerlast befreit und Sie investieren bis zu 7.700 € jährlich direkt in Ihre persönliche Zukunft.

Sie erleben explosive Wachstumschancen durch 100 % ETF-Anlage ohne die leistungshemmenden Garantiekosten klassischer Produkte.

Sie genießen absolute Rechtssicherheit mit einem vom Bundesfinanzhof abgesegneten Konzept, das selbst strengsten Prüfungen standhält.

Sie bauen ein deutlich größeres Vermögen auf – mit bis zu doppelt so hohem Endkapital im Vergleich zu herkömmlichen Lösungen.

100 % kostenfrei & unverbindlich

statt nur 1,7 Mio. €  118% 
durch steuerfreies Investment

20 Jahre

%

Lohnerhöhungen sparen und gleichzeitig Loyalität steigern

Setzen Sie als Geschäftsführer Ihre Unternehmensgewinne steueroptimiert für Ihre finanzielle Zukunft ein, anstatt sich mit Standardlösungen zufriedenzugeben.

Gleichzeitig können Sie bis zu 60 % bei Lohnerhöhungen sparen und die Mitarbeiterbindung stärken durch eine ETF-gebundene Betriebsrente, die spürbare finanzielle Vorteile bietet und nachweislich Zufriedenheit sowie Loyalität steigert.

Und so funktioniert’s:

Für jede Unternehmensrolle die passende Steuer- und Renditeoptimierung

Für Geschäftsführer

Als GmbH-Geschäftsführer können Sie mit unserer ETF-Betriebsrente Unternehmensgewinne VOR Steuern investieren, was im Durchschnitt zu einem Plus von 118% führen kann.

Für Arbeitnehmer

Mit der ETF-Betriebsrente nutzen Sie Ihre Gehaltserhöhung STEUERFREI und Ihr Arbeitgeber spart zusätzlich 60€ Lohnnebenkosten, die er in Ihre Vorsorge investieren kann.

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Die 5 entscheidenden Vorteile der ETF-Betriebsrente

100% Kontrolle

100 % Kontrolle

Lenken Sie bis zu 8.000 € jährlich direkt und rechtskonform aus Ihrem Unternehmensgewinn in Ihre persönliche Altersvorsorge.

Doppelte Investitionskraft

Doppelte Investitionskraft

Nutzen Sie einen Steuervorteil, den 98 % der Geschäftsführer nicht kennen und investieren Sie das volle Kapital statt nur 50 % nach Steuern.

Maximale Rendite

Maximale Rendite

Legen Sie 100 % Ihres Geldes in hochperformante ETFs wie MSCI World oder S&P 500 ohne teure Garantien an.

Unternehmerische Flexibilität

Unternehmerische Flexibilität

Reagieren Sie jederzeit strategisch auf Marktchancen – ohne dass die Abgeltungssteuer Ihre Gewinne schmälert.

Langfristige Sicherheit

Langfristige Sicherheit

Bauen Sie systematisch ein Vermögen auf, das Ihren gewohnten Lebensstandard auch im Alter garantiert – unabhängig von der staatlichen Rente.

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Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH

Seit 2023 einer der Marktführer für steuer­optimierte ETF-Betriebsrenten in Deutschland.

Die Gründer Wladimir Simonov (Finanzfachwirt FH) und Steven Lischka (Geprüfter Experte für betriebliche Altersvorsorge) haben zusammen über 25 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistung und führen heute ein wachsendes Expertenteam.

Über 100 Geschäftsführern haben sie bereits geholfen, ihre private Altersvorsorge sowie die betriebliche Altersvorsorge der Mitarbeiter steuerlich zu optimieren, um langfristig Vermögen aufzubauen.

Steven Lischka & Wladimir Simonov

Gesellschafter-Geschäftsführer der DMV

Jahre Erfahrung in der Finanzbranche

Geschäftsführer profitieren von unserer Unterstützung

Experten für Ihre finanzielle Absicherung

Was uns von anderen Anbietern unterscheidet:

Wir sprechen Ihre Sprache

Wir sprechen Ihre Sprache

Wir verstehen Ihre Situation mit Holdings und Genossenschaften besser als klassische Versicherungsmakler, die nie selbst unternehmerisch tätig waren.

Maximale Kontrolle

Maximale Kontrolle

Während andere Anbieter in renditeschwache Garantie­lösungen investieren, setzen wir ausschließlich auf wissenschaftlich fundierte ETF-Strategien mit deutlich höheren Renditeaussichten.

Transparenz statt Verkaufsdruck

Transparenz statt Verkaufsdruck

Wir sprechen Klartext und raten auch mal vom Kauf ab, wenn ein Produkt nicht optimal zu Ihrer Situation passt – anders als viele Berater, die nur ihre Provision im Blick haben.

Wir schätzen Ihre Zeit

Wir schätzen Ihre Zeit

Mit uns erleben Sie eine zeitgemäße, effiziente Beratung und Abwicklung statt zeitaufwändiger Papierprozesse – von der ersten Analyse bis zur digitalen Unterschrift.

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Die Deutsche Mittelstandsversorgung in Presse und Medien

Unsere Zusammenarbeit läuft in 4 Schritten ab:

01
01

Unverbindliches Erstgespräch

Sie vereinbaren ein kostenloses 30-minütiges Erstgespräch, in dem wir Ihre aktuelle Situation analysieren und Optimierungspotenziale identifizieren.

02
02

Individuelle Strategie

Ein Experte aus unserem Team entwickelt eine auf Ihre persönliche Situation zugeschnittene Strategie und zeigt Ihnen konkrete Schritte zur steueroptimalen Umsetzung.

03
03

Digitale Implementierung

Nach Ihrer Entscheidung setzen wir die ETF-Betriebsrente vollständig digital für Sie um – schnell, unkompliziert und ohne zeitraubenden Papierkram.

04
04

Langfristige Betreuung

Wir bleiben Ihr langfristiger Partner, überwachen Ihre ETF-Strategie und stehen Ihnen bei Fragen oder Anpassungswünschen jederzeit zur Verfügung.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Was genau ist eine ETF-Betriebsrente?

Eine ETF-Betriebsrente ist eine Form der betrieblichen Altersvorsorge, bei der das eingezahlte Kapital zu 100 % in Exchange Traded Funds (ETFs) investiert wird. Im Gegensatz zu klassischen Betriebsrenten verzichtet sie auf teure Garantien und setzt stattdessen auf die langfristige Rendite breit diversifizierter ETFs.

Ist die ETF-Betriebsrente wirklich rechtssicher?

Ja, die ETF-Betriebsrente ist vollständig rechtssicher. Das Konzept basiert auf etablierten gesetzlichen Grundlagen und ist vom Bundesfinanzhof abgesegnet. Sie müssen sich keine Sorgen um rechtliche Risiken machen.

Welche Vorteile bietet die ETF-Betriebsrente gegenüber anderen Vorsorgeformen?

Die ETF-Betriebsrente kombiniert steuerliche Vorteile mit den Renditechancen von ETFs. Sie ermöglicht eine Investition vor Steuern und Sozialabgaben, verzichtet auf renditemindernde Garantiekosten und bietet bei Umschichtungen keine Belastung durch die Abgeltungssteuer.

Wie sicher ist mein Geld in der ETF-Betriebsrente?

Ihr Geld ist in der ETF-Betriebsrente durch diverse rechtliche Mechanismen geschützt. Die ETFs selbst gelten als Sondervermögen und sind im Falle einer Insolvenz der Kapitalgesellschaft geschützt. Die langfristige Anlagestrategie minimiert zudem das Risiko von Marktschwankungen.

Was passiert mit meiner ETF-Betriebsrente bei unvorhergesehenen Lebensereignissen?

Die ETF-Betriebsrente bietet Flexibilität bei Veränderungen. Bei Arbeitgeberwechsel kann sie mitgenommen werden, im Todesfall sind Hinterbliebene abgesichert, und bei finanziellen Engpässen gibt es Anpassungsmöglichkeiten. Wir beraten Sie zu allen Optionen in Ihrer spezifischen Situation.

Sie haben weitere Fragen? Dann vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch, in dem wir Ihnen alle Ihre Fragen beantworten.

100 % kostenfrei & unverbindlich

Wladimir Simonov

Gesellschafter-Geschäftsführer der DMV

„Wer seine Gewinne nicht strategisch investiert, arbeitet fürs Finanzamt nicht für die eigene Zukunft.“

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Unternehmensgewinne strategisch sinnvoll in Ihre eigene Zukunft investieren können. Vereinbaren Sie dazu ganz einfach einen unverbindlichen Termin.

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