Erfahrungen, die Ihre Entscheidung erleichtern
Warum mittelständische Geschäftsführer und Unternehmer auf die DMV setzen – echte Mehrwerte statt leere Versprechungen
Erfahren Sie, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke gestärkt und die Mitarbeiterbindung erhöht haben – durch eine echte Betriebsrente.
Unternehmen, die uns vertrauen
Randolph Moreno Sommer: FAIRFAMILY GmbH
„Ich empfehle jedem Unternehmer, der seinen gesetzlichen Pflichten nachkommen möchte und sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Markt positionieren möchte, sich bei betriebsrente.de beraten zu lassen!“
Ergebnis:
Umsetzung der gesetzlichen Pflichten
Verbesserung des Arbeitgebermarken-Images
Alle Mitarbeiter profitieren von der Betriebsrente
Schließung der persönlichen Versorgungslücke im Alter
Randolph Moreno Sommer
Geschäftsführer FAIRFAMILY GmbH
Ergebnis:
Einführung einer echten Betriebsrente
Lösung des Rentenproblems
Positives Abheben bei Bewerbern der Konkurrenz
Angebot eines attraktiven und steuerfreien Gehaltsbausteins
Miriam Hoch
Geschäftsführerin Steuerpreneure Deutschland Steuerberatungsgesellschaft mbH
Miriam Hoch: Steuerpreneure Deutschland
„Durch die Zusammenarbeit mit betriebsrente.de haben wir es geschafft, uns schon im Bewerbungsprozess von anderen Steuerkanzleien deutlich abzuheben“
Wolfram Lefèvre: digidor GmbH
„Durch betriebsrente.de ist es uns gelungen, dass alle unsere Mitarbeiter eine betriebliche Altersvorsorge haben und somit auch für den Ruhestand ordentlich abgesichert sind.“
Ergebnis:
Umsatzquote liegt bei 100 %
Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Professionelles Konzept für die Altersvorsorge
Verwaltung der Betriebsrente ohne Aufwand
Wolfram Lefèvre
Geschäftsführer digidor GmbH
Ergebnis:
Implementierung eines Betriebsrenten-Konzepts
Einführung von Benefits
Steigung der Arbeitgeberattraktivität
Einführung innerhalb von weniger Wochen
Hendrik Kuhlmann
Geschäftsführer BNB Pro Hosting GmbH
Hendrik Kuhlmann: BNB Pro Hosting GmbH
„Durch die Zusammenarbeit mit betriebsrente.de war es uns möglich, innerhalb von wenigen Wochen ein tragfähiges Betriebsrenten-Konzept auszurollen, unser komplettes Team mitzunehmen und anhand der Bezuschussung, die unsere Mitarbeiter freiwillig zudem leisten, dass wir als Arbeitgeber leisten, sehen wir ganz klar, dass es wertgeschätzt wird.“
Dennis Dominguez: DEDO Media GmbH
„Die Erfolge unserer Zusammenarbeit sind zum einen die Arbeitgeberattraktivität. Das bedeutet, dass wir Top-Arbeitgeber mit echter Betriebsrente der DMV sind und zum anderen auch die deutliche Steigerung unserer Mitarbeiterbindung.“
Ergebnis:
Übernahme der Mitarbeiterberatung
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung innerhalb weniger Wochen
Teilnahmequote liegt bei 100 %
Steigerung der Bewerberqualität in kürzester Zeit
Dennis Dominguez
Geschäftsführer DEDO Media GmbH
Ergebnis:
Verständliches Konzept mit einer klaren Struktur
Überzeugung aller Mitarbeiter
Geringer Zeitaufwand
Mehrwert für Mitarbeiter
Lea Feder
Geschäftsführerin JETZT Performance GmbH
Lea Feder: JETZT Performance GmbH
„Der Vorteil an der Zusammenarbeit mit betriebsrente.de ist zum einen, dass man es als Unternehmer selber schnell versteht, weil es klare, simple Strukturen sind und zum anderen, dass man selber als Unternehmer wenig Zeit investieren muss und als dritten Punkt finde ich es herausragend, wie viele Mitarbeiter überzeugt wurden, nämlich alle bei uns.“
Anes Cavka: Social Media Schwaben GmbH
„Durch die betriebsrente.de haben wir einen vernünftigen Ansprechpartner, der uns das Gefühl gibt, dass wir in der Zukunft ein professionelles Konzept haben in der Altersvorsorge.“
Ergebnis:
Maßgeschneiderte Lösung für das Unternehmen
Professionelle Beratung der Mitarbeiter
Steigerung der Mitarbeiterbindung
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Anes Cavka
Geschäftsführer Social Media Schwaben GmbH
Ergebnis:
Vollständige Entlastung durch betriebsrente.de
Flexibilität bei der Rentenauszahlung
Hohe Rendite durch ETF-Investitionen
Steuerliche Vorteile für das Unternehmen
Andres Sichel
Geschäftsführer Cloudcoop GmbH
Andres Sichel: Cloudcoop GmbH
„Die betriebsrente.de übernimmt alles für mich – von der Organisation bis zu flexiblen Auszahlungsmodellen. Eine lohnenswerte Möglichkeit, in ETFs zu investieren und für die Altersvorsorge vorzusorgen.“
Mike Bergmann: Mike Bergmann Akademie
„Dank der betriebsrente.de haben alle Mitarbeiter eine Betriebsrente abgeschlossen, was für große Mitarbeiterbindung sorgt. Das Konzept bietet eine gute Rendite, hohe Flexibilität und motiviert unsere Mitarbeiter, langfristig bei uns zu bleiben.“
Ergebnis:
Alle Mitarbeiter haben Betriebsrente abgeschlossen
Erhöhte Mitarbeiterbindung und -motivation
Überzeugendes Konzept für Altersvorsorge
Vollständige Übernahme der Administration
Mike Bergmann
Geschäftsführer Mike Bergmann Akademie
Ergebnis:
Vollständige Automatisierung aller Prozesse
Steuerliche Vorteile durch ETF-Investitionen
Einfache Nutzung für die eigene Altersvorsorge
Schnelle Umsetzung und hohe Zufriedenheit mit Service
Simon Weber
Geschäftsführer bytewerk GmbH
Simon Weber: bytewerk GmbH
„Die komplette Automatisierung und der hervorragende Service bei der betriebsrente.de haben mich überzeugt. Eine perfekte Möglichkeit, steuerlich begünstigt in die Altersvorsorge zu investieren.“
Leo Klafschinski: Necotek IT-Systemhaus
„Der finale Auslöser waren wirklich Fakten aufm Tisch, Zahlen transparent anschauen, einen Bestand analysieren, ohne dass man irgendwen schlecht oder gut reden will.“
Ergebnis:
Spürbar bessere Versorgung, mehr Sicherheit
Moderne Benefits, die Mitarbeiter wirklich wollen
Entscheidungen auf Basis transparenter Zahlen
Konzept für die ganze Belegschaft, plus GF-Beratung
Leo Klafschinski
Geschäftsführer Necotek GmbH – IT Systemhaus