Diese Ergebnisse erreichen unsere Kunden

„Ich empfehle jedem Unternehmer, der seinen gesetzlichen Pflichten nachkommen möchte und sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Markt positionieren möchte, sich bei betriebsrente.de beraten zu lassen!“

Randolph Moreno Sommer, 
Geschäftsführer FAIRFAMILY GmbH

▶   Umsetzung der gesetzlichen Pflichten

▶   Verbesserung des Arbeitgebermarken-Images

▶   Alle Mitarbeiter profitieren von der Betriebsrente

▶   Schließung der persönlichen Versorgungslücke im Alter

Miriam Pioch: Steuerpreneure Deutschland

„Durch die Zusammenarbeit mit betriebsrente.de haben wir es geschafft, auch schon im Bewerbungsprozess von anderen Steuerkanzleien deutlich abzuheben.“

Miriam Pioch,

Geschäftsführerin Steuerpreneure Deutschland

▶   Einführung einer echten Betriebsrente

▶   Lösung des Rentenproblems

▶  Positives Abheben bei Bewerbern der Konkurrenz

▶   Angebot eines attraktiven und steuerfreien Gehaltsbausteins

 

Wolfram Lefèvre: digidor GmbH

„Durch betriebsrente.de ist es uns gelungen, dass alle unsere Mitarbeiter eine betriebliche Altersvorsorge haben und somit auch für den Ruhestand ordentlich abgesichert sind.“

Wolfram Lefèvre,

Geschäftsführer digidor GmbH

▶   Umsetzquote im Unternehmen liegt mittlerweile bei 100 %

▶   Mitarbeiterzufriedenheit

▶   Verwaltung der Betriebsrente ohne Aufwand 

 

„Durch die Zusammenarbeit mit betriebsrente.de war es uns möglich, innerhalb von wenigen Wochen ein tragfähiges Betriebsrenten-Konzept auszurollen, unser komplettes Team mitzunehmen und anhand der Bezuschussung, die unsere Mitarbeiter freiwillig zudem leisten, dass wir als Arbeitgeber leisten, sehen wir ganz klar, dass es wertgeschätzt wird.“

Hendrik Kuhlmann,

Geschäftsführer BNB Pro Hosting GmbH

▶   Implementierung eines Betriebsrenten-Konzepts

▶   Einführung von Benefits & Steigung der Arbeitgeberattraktivität

▶  Einführung innerhalb von weniger Wochen 

Dennis Dominguez: DEDO Media GmbH

„Die Erfolge unserer Zusammenarbeit sind zum einen die Arbeitgeberattraktivität. Das bedeutet, dass wir Top-Arbeitgeber mit echter Betriebsrente der DMV sind und zum anderen auch die deutliche Steigerung unserer Mitarbeiterbindung.“

Dennis Dominguez,

Geschäftsführer DEDO Media GmbH

▶   Übernahme der Mitarbeiterberatung

▶   Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung        innerhalb weniger Wochen

▶   Teilnahmequote liegt bei 100 %

▶   Steigerung der Bewerberqualität in kürzester Zeit

 

„Der Vorteil an der Zusammenarbeit mit betriebsrente.de ist zum einen, dass man es als Unternehmer selber schnell versteht, weil es klare, simple Strukturen sind und zum anderen, dass man selber als Unternehmer wenig Zeit investieren muss und als dritten Punkt finde ich es herausragend, wie viele Mitarbeiter überzeugt wurden, nämlich alle bei uns.“

Lea Feder,

Geschäftsführerin Waytowin GmbH

▶   Verständliches Konzept mit einer klaren Struktur

▶   Überzeugung aller Mitarbeiter

▶   Geringer Zeitaufwand

▶   Mehrwert für Mitarbeiter

Anes Cavka: Social Media Schwaben GmbH

„Durch die betriebsrente.de haben wir einen vernünftigen Ansprechpartner, der uns das Gefühl gibt, dass wir in der Zukunft ein professionelles Konzept haben in der Altersvorsorge.“

Anes Cavka,

Geschäftsführer Social Media Schwaben GmbH

▶   Maßgeschneiderte Lösung für das Unternehmen

▶   Professionelle Beratung der Mitarbeiter

▶   Steigerung der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität 

Diese Ergebnisse erreichen unsere Kunden

Randolph Moreno Sommer, 
Geschäftsführer FAIRFAMILY GmbH

„Ich empfehle jedem Unternehmer, der seinen gesetzlichen Pflichten nachkommen möchte und sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Markt positionieren möchte, sich bei betriebsrente.de beraten zu lassen!“

▶   Umsetzung der gesetzlichen Pflichten

▶   Verbesserung des Arbeitgebermarken-Images

▶   Alle Mitarbeiter profitieren von der Betriebsrente

▶   Schließung der persönlichen Versorgungslücke im Alter

Miriam Pioch, Geschäftsführerin Steuerpreneure Deutschland

„Durch die Zusammenarbeit mit betriebsrente.de haben wir es geschafft, auch schon im Bewerbungsprozess von anderen Steuerkanzleien deutlich abzuheben.“

▶   Einführung einer echten Betriebsrente

▶   Lösung des Rentenproblems

▶  Positives Abheben bei Bewerbern der Konkurrenz

▶   Angebot eines attraktiven und steuerfreien Gehaltsbausteins

 

Wolfram Lefèvre, Geschäftsführer digidor GmbH

„Durch betriebsrente.de ist es uns gelungen, dass alle unsere Mitarbeiter eine betriebliche Altersvorsorge haben und somit auch für den Ruhestand ordentlich abgesichert sind.“

▶   Umsetzquote im Unternehmen liegt mittlerweile bei 100 %

▶   Mitarbeiterzufriedenheit

▶   Verwaltung der Betriebsrente ohne Aufwand 

Hendrik Kuhlmann, Geschäftsführer BNB Pro Hosting GmbH

„Durch die Zusammenarbeit mit betriebsrente.de war es uns möglich, innerhalb von wenigen Wochen ein tragfähiges Betriebsrenten-Konzept auszurollen, unser komplettes Team mitzunehmen und anhand der Bezuschussung, die unsere Mitarbeiter freiwillig zudem leisten, dass wir als Arbeitgeber leisten, sehen wir ganz klar, dass es wertgeschätzt wird.“

▶   Implementierung eines Betriebsrenten-Konzepts

▶   Einführung von Benefits & Steigung der Arbeitgeberattraktivität

▶  Einführung innerhalb von weniger Wochen 

 

Dennis Dominguez, Geschäftsführer DEDO Media GmbH

„Die Erfolge unserer Zusammenarbeit sind zum einen die Arbeitgeberattraktivität. Das bedeutet, dass wir Top-Arbeitgeber mit echter Betriebsrente der DMV sind und zum anderen auch die deutliche Steigerung unserer Mitarbeiterbindung.“

▶   Übernahme der Mitarbeiterberatung

▶   Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung        innerhalb weniger Wochen

▶   Teilnahmequote liegt bei 100 %

▶   Steigerung der Bewerberqualität in kürzester Zeit

 

Lea Feder, Geschäftsführerin Waytowin GmbH

„Der Vorteil an der Zusammenarbeit mit betriebsrente.de ist zum einen, dass man es als Unternehmer selber schnell versteht, weil es klare, simple Strukturen sind und zum anderen, dass man selber als Unternehmer wenig Zeit investieren muss und als dritten Punkt finde ich es herausragend, wie viele Mitarbeiter überzeugt wurden, nämlich alle bei uns.“

▶   Verständliches Konzept mit einer klaren Struktur

▶   Überzeugung aller Mitarbeiter

▶   Geringer Zeitaufwand

▶   Mehrwert für Mitarbeiter

 

Anes Cavka, Geschäftsführer Social Media Schwaben GmbH

„Durch die betriebsrente.de haben wir einen vernünftigen Ansprechpartner, der uns das Gefühl gibt, dass wir in der Zukunft ein professionelles Konzept haben in der Altersvorsorge.“

▶   Maßgeschneiderte Lösung für das Unternehmen

▶   Professionelle Beratung der Mitarbeiter

▶   Steigerung der Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität 

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