ETF-Betriebsrente für GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer:

Der sichere und smarte Weg, wie Geschäftsführer ihre Steuerlast drastisch senken und langfristig Privatvermögen aufbauen - ohne riskante Steuerkonzepte oder unseriöse Strategien

Beispiel einer GmbH in München

Die bittere Wahrheit für Geschäftsführer

Mehr als 50% (!!!) Ihres Gewinns gehen aktuell an den Staat, wenn Sie nichts dagegen unternehmen! 

Das bedeutet, dass Sie freiwillig auf erhebliche Summen verzichten – Geld, das Sie besser für Ihre Familie oder für sich selbst nutzen könnten. 

Die Geschäftsführer-Betriebsrente ermöglicht GmbH-Geschäftsführern steuerneutral Betriebsvermögen in Privatvermögen umzuwandeln und nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen insolvenzsicher und lukrativ zu investieren.

Das dulden Sie, weil sie noch keine echte Betriebsrente haben:

Steuerlast einer GmbH

  

Im Durchschnitt in DE

In München

Jahresergebnis GmbH vor Steuern

100.000 €

100.000 €

abzgl. KöSt, Soli und GewSt

-30.000 €

-32.975 €

Jahresergebnis GmbH nach Steuern

70.000 €

67.025 €

Gewinnaussschüttung

70.000 €

67.025 €

abzgl. KESt, Soli und KiSt

19.473 €

18.645 €

Nettoeinkommen in EUR

50.527 €

48.380 €

Steuerlast

49.473 €

51.620 €

Nettoeinkommen in %

50,52 %

48,38 %

  

Im Durchschnitt in DE

In München

Jahresergebnis GmbH vor Steuern

100.000 €

100.000 €

abzgl. KöSt, Soli und GewSt

-30.000 €

-32.975 €

Jahresergebnis GmbH nach Steuern

70.000 €

67.025 €

Gewinn-aussschüttung

70.000 €

67.025 €

abzgl. KESt, Soli und KiSt

19.473 €

18.645 €

Nettoeinkommen in EUR

50.527 €

48.380 €

Steuerlast

49.473 €

51.620 €

Nettoeinkommen in %

50,52 %

48,38 %

Grenzwertige Steuertricks, die Geschäftsführer langfristig in eine Kosten- und Rechtsfalle führen

Viele Geschäftsführer setzen auf kurzfristige, komplizierte Lösungen, um ihre Steuerlast zu senken – dabei fehlt der strategische Weitblick für nachhaltigen Vermögensaufbau.

Diese Methoden sind selten nachhaltig und führen langfristig zu finanziellen Problemen. 

Ein Blick auf die typischen Fehler:

Versteckter Konsum & Stammtisch-Steuertricks

Luxus-Firmenwagen, Fake-Betriebsausgaben die in Wahrheit dem privaten Konsum dienen oder private Urlaube als Geschäftsreisen deklarieren

→ Hohes Risiko bei Prüfungen

→ Nur kurzfristige Lösung

Thesaurierung in der operativen Gesellschaft

Gewinne bleiben im Unternehmen und werden reinvestiert

→ Risiko der Kapitalbindung

→ eingeschränkte Liquidität

→ Potenziell hohe Steuerlast bei Entnahme

Ausschüttungen an Holding zu 1,5% Abgeltungssteuer

Ausschüttungen an Gesellschafter zu 25% Abgeltungssteuer
Nachteile:

→ Komplexe steuerliche und rechtliche Anforderungen

→ Hohe Verwaltungskosten

Diese Methoden bieten keine dauerhafte Sicherheit und können im schlimmsten Fall zu rechtlichen Problemen führen.

Strategie

Steuerersparnis

Langfristige Sicherheit

Flexibilität

Komplexität

Private Ausgaben über Firma absetzen

Thesaurierung in der operativen Gesellschaft

Ausschüttung in die Holding

Ausschüttung/Tantieme auf Privatebene

ETF-Betriebsrente

Strategie

Steuer-ersparnis

Langfr. Sicherheit

Flexi-bilität

Komplexität

Private Ausgaben über Firma absetzen

Thesaurierung in der operativen Gesellschaft

Ausschüttung in die Holding

Ausschüttung / Tantieme auf Privatebene

ETF-Betriebsrente

Die nachhaltige Lösung, die Ihnen Steuervorteile bietet und Ihren langfristigen Vermögensaufbau und finanzielle Sicherheit gewährleistet:

Geschäftsführer-Betriebsrente

Unsere maßgeschneiderten Betriebsrenten-Lösungen bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Steuerlast erheblich zu senken und gleichzeitig ein solides finanzielles Polster für die Zukunft aufzubauen.

Mit unserem bewährten System können Sie sicherstellen, dass Sie und Ihre Familie langfristig abgesichert sind.

Was wir bieten:

Legal und unkompliziert bis zu 45% Steuern sparen

Schutz der Familie vor finanziellen Risiken

100% Gewinnsicherung durch optimierte Steuerkonzepte

Verbesserung der Liquidität des Unternehmens

Stabiler Vermögensaufbau für den Ruhestand

Schutz vor Altersarmut und finanziellen Risiken

Aktuellen Lebensstandard auch im Alter sichern

Kontinuierliche Optimierung und Überwachung des Investments

Mögliche Ergebnisse durch unsere Beratung

  

Privates Investment

Investment über vermögensverwaltende Holding-GmbH

Geschäftsführer-Betriebsrente-Konzept mit ETF

GmbH-Gewinn, der investiert werden soll

100.000 €

100.000 €

100.000 €

Steuern (GmbH + Ausschüttung)

49.473 €*

31.050 €**

Investmentkapital jährlich ca.

50.527 €

68.950 €

100.000 €

Rendite

6%

6%

6%

Abgeltungssteuer

118.840 €

1.498 €

Verfügbares Kapital nach 20 Jahren

1.741.774 €

2.493.379 €

3.797.960 €

Plus*** mit DMV

+2.056.186 € oder +118%

+1.304.581 € oder +52%

Mögliche Ergebnisse durch unsere Beratung

  

Privat

VV-Konzept

DMV-Konzept

GmbH-Gewinn, der investiert werden soll

100.000 €

100.000 €

100.000 €

Steuern (GmbH + Ausschüttung)

49.473 €*

31.050 €**

Investment-kapital jährlich ca.

50.527 €

68.950 €

100.000 €

Rendite

6%

6%

6%

Abgeltungs-steuer

118.840 €

1.498 €

Verfügbares Kapital nach 20 Jahren

1.741.774 €

2.493.379 €

3.797.960 €

Plus*** mit DMV

+2.056.186 € oder +118%

+1.304.581 € oder +52%

(Disclaimer: Keine Steuerberatung, stark vereinfachte Darstellung, Ergebnis kann je nach persönlicher Situation und weiteren Faktoren abweichen – genau deshalb sollten Sie unsere individuelle Beratung in Anspruch nehmen!)

In 3 Schritten zur echten Betriebsrente mit der DMV

Schritt 1: Kostenlose Analyse Ihrer finanziellen Situation

Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung von ca. 30 Minuten an, in der wir gemäß einer mit führenden Steuerkanzleien entwickelten Checkliste prüfen, ob Sie schon alle verfügbaren Steuergestaltungen optimal nutzen. Wir analysieren Ihre aktuelle finanzielle Situation und identifizieren Optimierungspotenziale.

 

Sie erfahren genau, wie Sie Ihr Unternehmen davor schützen können, hohe 5- bis 6-stellige Beträge an den Staat zu verlieren.

Schritt 2: Entwicklung eines maßgeschneiderten Konzepts

Basierend auf unserer Analyse entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept für Ihre Betriebsrente. Wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, was zu tun ist, damit Sie alle Vorteile nutzen können.

Am Ende der Beratung entscheiden Sie, ob Sie die Informationen selbst umsetzen oder uns damit beauftragen.

Schritt 3: Implementierung und Nutzung aller steuerlichen Vorteile

Wir unterstützen Sie bei der Implementierung der Geschäftsführer-Betriebsrente und stellen sicher, dass alle steuerlichen Vorteile genutzt werden. 

Unser Ziel ist es, dass Sie nachhaltig Steuern sparen und gleichzeitig den finanziellen Schutz und die Sicherheit für sich und Ihre Familie erhöhen.

Es gibt keine Verpflichtung, unsere Dienste in Anspruch zu nehmen – außer natürlich, Sie wünschen es.

Häufig gestellte Fragen (FAQ):

Die Betriebsrente ist darauf ausgelegt, Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand zu gewährleisten. Sie erhalten das Geld ab dem vereinbarten Renteneintrittsalter – als Einmalzahlung, als Rente oder als Kombination aus beiden Möglichkeiten.

In Ausnahmefällen können Sie unter bestimmten Bedingungen vorzeitig auf Ihre Betriebsrente zugreifen. Dabei können jedoch steuerliche Nachteile entstehen.

Ihr Geld ist in der Betriebsrente durch diverse gesetzliche Regelungen und Mechanismen geschützt. Wir arbeiten nur mit etablierten, langfristig bewährten und regulierten Anlageformen wie ETFs.

Ja, die Betriebsrente kann flexibel an Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele angepasst werden.

Im Gegensatz zu kurzfristigen Lösungen wie übertriebene Firmenwagen oder private Ausgaben über das Unternehmen bietet die Betriebsrente eine nachhaltige und langfristig sichere Möglichkeit, Ihre Steuerlast zu reduzieren und gleichzeitig Vermögen aufzubauen.

Unsere Betriebsrente-Konzepte sind so gestaltet, dass sie sowohl die Liquidität während der aktiven Geschäftsführung als auch die finanzielle Sicherheit im Ruhestand gewährleisten.

Im Todesfall sind Ihre Hinterbliebenen abgesichert. Ihre Ehepartner, Kinder und andere berechtigte Personen erhalten die vollen Leistungen.

Wichtiger Hinweis:

Unser Unternehmen verfolgt klare Ziele, die darauf abzielen, das Rentenproblem in Deutschland zu lösen. Wir setzen uns täglich mit den besten Beratern ein, um innovative Lösungen zu entwickeln und unseren Kunden eine sorgenfreie Zukunft im Ruhestand zu ermöglichen. Zusätzlich liegt unser Fokus darauf, dass Unternehmen sich als Top Arbeitgeber positionieren können und so qualitativ hochwertige Fachkräfte gewinnen und langfristig an sich binden. So kann ein Unternehmen zur eigenen Stabilität beitragen und sich von anderen aus der Branche stark abheben. Das trägt wiederum zu unserem Ziel bei, unseren Kunden zu helfen, der attraktivste Arbeitgeber seiner Branche zu werden.

Unsere Werte bilden das Fundament unserer Arbeitsweise. Wir legen unter anderem großen Wert auf schnellen Support, um sicherzustellen, dass unsere Kunden jederzeit die Unterstützung erhalten, die sie benötigen. Dabei steht die beste Qualität unserer Dienstleistung im Mittelpunkt, denn wir streben stets nach Exzellenz und Kundenzufriedenheit.

Ehrlichkeit und Transparenz sind für uns unerlässlich. Wir pflegen einen offenen Dialog mit unseren Kunden und Partnern, um Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu fördern. Durch unsere aufrichtige und transparente Kommunikation schaffen wir eine Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und nachhaltige Ergebnisse.

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