ETF-Betriebsrente für GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer:
Der sichere und smarte Weg, wie Geschäftsführer ihre Steuerlast drastisch senken und langfristig Privatvermögen aufbauen - ohne riskante Steuerkonzepte oder unseriöse Strategien
- Reduzieren Sie durch smarte Gestaltungen Ihre Steuerlast legal bis auf 0%
- Wandeln Sie GmbH-Gewinne steuerneutral in Privatvermögen um
- Passen Sie die Geschäftsführer-Betriebsrente mit zahlreichen Optionen und Bausteinen individuell an Ihre Bedürfnisse an
- Sorgen Sie für eine langfristige finanzielle Sicherheit für sich und Ihre Familie
- Schützen Sie Ihren Lebensstandard im Alter und investieren Sie in eine unkomplizierte und rentable Altersvorsorge nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
Beispiel einer GmbH in München
Die bittere Wahrheit für Geschäftsführer
Mehr als 50% (!!!) Ihres Gewinns gehen aktuell an den Staat, wenn Sie nichts dagegen unternehmen!
Das bedeutet, dass Sie freiwillig auf erhebliche Summen verzichten – Geld, das Sie besser für Ihre Familie oder für sich selbst nutzen könnten.
Die Geschäftsführer-Betriebsrente ermöglicht GmbH-Geschäftsführern steuerneutral Betriebsvermögen in Privatvermögen umzuwandeln und nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen insolvenzsicher und lukrativ zu investieren.
Das dulden Sie, weil sie noch keine echte Betriebsrente haben:
- Als GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer gehen aktuell mehr als 50% Ihres Gewinns an den Staat
- Sie verschenken aktuell ein mehrfach 6- bis 7-stelliges Vermögen an den Staat, welcher stattdessen Ihnen und Ihrer Familie zustehen würde.
- Sie verfügen noch nicht über genug Kapital, um sich finanziell absolut sicher zu fühlen.
- Große Sorgen bei unvorhergesehenen Ausgaben durch z.B. Steuern, Liquiditätsengpässen oder geschäftsschädigende Gesetzesänderungen.
- Sie arbeiten gefühlt mehr und härter als andere erfolgreiche Unternehmer und sind trotzdem finanziell schlechter aufgestellt.
- Sie fühlen sich ständig unter Druck und der psychische Stress steigt.
- Sie haben das Gefühl, mit anderen erfolgreichen Unternehmern mithalten zu müssen, aber müssen sich oft eingestehen, finanziell schwächer aufgestellt zu sein und opfern deswegen ihre gesamte Zeit der Arbeit und dem Jagen nach dem Erfolg, statt Zeit mit ihrer Familie zu verbringen.
- Sie sind der Gefahr ausgesetzt, dass sie ihren aktuellen Lebensstandard im Alter nicht halten können.
- Die gängigen Methoden, die Sie zur Steueroptimierung nutzen, beanspruchen viel Zeit und Mühen und wirken sich sehr gering auf Ihr Gesamtvermögen aus.
- Ihnen fehlt sowohl bei Ihren Steuern als auch bei Ihren Investments Klarheit, die hohen Honorare für Berater fressen fast alle (vermeintlichen) Vorteile.
- Komplexe Gestaltungen mit zahlreichen Gesellschaften und Gesellschaftsformen sorgen für hohen Verwaltungsaufwand, die Zweifel wachsen, ob diese teuren Neugründungen die richtige Entscheidung gewesen sind und am liebsten würden Sie alles wieder rückabwickeln.
- Gefühlt verbringen Sie mehr Zeit mit Beratungen, Gestaltungen, Gründungen und Verwaltungen als mit Ihrem Kerngeschäft, das Ihnen in erster Linie Ihr Geld einbringt.
Steuerlast einer GmbH
Im Durchschnitt in DE
In München
Jahresergebnis GmbH vor Steuern
100.000 €
100.000 €
abzgl. KöSt, Soli und GewSt
-30.000 €
-32.975 €
Jahresergebnis GmbH nach Steuern
70.000 €
67.025 €
Gewinnaussschüttung
70.000 €
67.025 €
abzgl. KESt, Soli und KiSt
19.473 €
18.645 €
Nettoeinkommen in EUR
50.527 €
48.380 €
Steuerlast
49.473 €
51.620 €
Nettoeinkommen in %
50,52 %
48,38 %
Im Durchschnitt in DE
In München
Jahresergebnis GmbH vor Steuern
100.000 €
100.000 €
abzgl. KöSt, Soli und GewSt
-30.000 €
-32.975 €
Jahresergebnis GmbH nach Steuern
70.000 €
67.025 €
Gewinn-aussschüttung
70.000 €
67.025 €
abzgl. KESt, Soli und KiSt
19.473 €
18.645 €
Nettoeinkommen in EUR
50.527 €
48.380 €
Steuerlast
49.473 €
51.620 €
Nettoeinkommen in %
50,52 %
48,38 %
Grenzwertige Steuertricks, die Geschäftsführer langfristig in eine Kosten- und Rechtsfalle führen
Viele Geschäftsführer setzen auf kurzfristige, komplizierte Lösungen, um ihre Steuerlast zu senken – dabei fehlt der strategische Weitblick für nachhaltigen Vermögensaufbau.
Diese Methoden sind selten nachhaltig und führen langfristig zu finanziellen Problemen.
Ein Blick auf die typischen Fehler:
Versteckter Konsum & Stammtisch-Steuertricks
Luxus-Firmenwagen, Fake-Betriebsausgaben die in Wahrheit dem privaten Konsum dienen oder private Urlaube als Geschäftsreisen deklarieren
→ Hohes Risiko bei Prüfungen
→ Nur kurzfristige Lösung
Thesaurierung in der operativen Gesellschaft
Gewinne bleiben im Unternehmen und werden reinvestiert
→ Risiko der Kapitalbindung
→ eingeschränkte Liquidität
→ Potenziell hohe Steuerlast bei Entnahme
Ausschüttungen an Holding zu 1,5% Abgeltungssteuer
Ausschüttungen an Gesellschafter zu 25% Abgeltungssteuer
Nachteile:
→ Komplexe steuerliche und rechtliche Anforderungen
→ Hohe Verwaltungskosten
Diese Methoden bieten keine dauerhafte Sicherheit und können im schlimmsten Fall zu rechtlichen Problemen führen.
Strategie
Steuerersparnis
Langfristige Sicherheit
Flexibilität
Komplexität
Private Ausgaben über Firma absetzen
Thesaurierung in der operativen Gesellschaft
Ausschüttung in die Holding
Ausschüttung/Tantieme auf Privatebene
ETF-Betriebsrente
Strategie
Steuer-ersparnis
Langfr. Sicherheit
Flexi-bilität
Komplexität
Private Ausgaben über Firma absetzen
Thesaurierung in der operativen Gesellschaft
Ausschüttung in die Holding
Ausschüttung / Tantieme auf Privatebene
ETF-Betriebsrente
Die nachhaltige Lösung, die Ihnen Steuervorteile bietet und Ihren langfristigen Vermögensaufbau und finanzielle Sicherheit gewährleistet:
Geschäftsführer-Betriebsrente
Unsere maßgeschneiderten Betriebsrenten-Lösungen bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Steuerlast erheblich zu senken und gleichzeitig ein solides finanzielles Polster für die Zukunft aufzubauen.
Mit unserem bewährten System können Sie sicherstellen, dass Sie und Ihre Familie langfristig abgesichert sind.
Was wir bieten:
Legal und unkompliziert bis zu 45% Steuern sparen
Schutz der Familie vor finanziellen Risiken
100% Gewinnsicherung durch optimierte Steuerkonzepte
Verbesserung der Liquidität des Unternehmens
Stabiler Vermögensaufbau für den Ruhestand
Schutz vor Altersarmut und finanziellen Risiken
Aktuellen Lebensstandard auch im Alter sichern
Kontinuierliche Optimierung und Überwachung des Investments
Mögliche Ergebnisse durch unsere Beratung
Privates Investment
Investment über vermögensverwaltende Holding-GmbH
Geschäftsführer-Betriebsrente-Konzept mit ETF
GmbH-Gewinn, der investiert werden soll
100.000 €
100.000 €
100.000 €
Steuern (GmbH + Ausschüttung)
49.473 €*
31.050 €**
–
Investmentkapital jährlich ca.
50.527 €
68.950 €
100.000 €
Rendite
6%
6%
6%
Abgeltungssteuer
118.840 €
1.498 €
–
Verfügbares Kapital nach 20 Jahren
1.741.774 €
2.493.379 €
3.797.960 €
Plus*** mit DMV
+2.056.186 € oder +118%
+1.304.581 € oder +52%
✅
Mögliche Ergebnisse durch unsere Beratung
Privat
VV-Konzept
DMV-Konzept
GmbH-Gewinn, der investiert werden soll
100.000 €
100.000 €
100.000 €
Steuern (GmbH + Ausschüttung)
49.473 €*
31.050 €**
–
Investment-kapital jährlich ca.
50.527 €
68.950 €
100.000 €
Rendite
6%
6%
6%
Abgeltungs-steuer
118.840 €
1.498 €
–
Verfügbares Kapital nach 20 Jahren
1.741.774 €
2.493.379 €
3.797.960 €
Plus*** mit DMV
+2.056.186 € oder +118%
+1.304.581 € oder +52%
✅
(Disclaimer: Keine Steuerberatung, stark vereinfachte Darstellung, Ergebnis kann je nach persönlicher Situation und weiteren Faktoren abweichen – genau deshalb sollten Sie unsere individuelle Beratung in Anspruch nehmen!)
In 3 Schritten zur echten Betriebsrente mit der DMV
Schritt 1: Kostenlose Analyse Ihrer finanziellen Situation
Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung von ca. 30 Minuten an, in der wir gemäß einer mit führenden Steuerkanzleien entwickelten Checkliste prüfen, ob Sie schon alle verfügbaren Steuergestaltungen optimal nutzen. Wir analysieren Ihre aktuelle finanzielle Situation und identifizieren Optimierungspotenziale.
Sie erfahren genau, wie Sie Ihr Unternehmen davor schützen können, hohe 5- bis 6-stellige Beträge an den Staat zu verlieren.
Schritt 2: Entwicklung eines maßgeschneiderten Konzepts
Basierend auf unserer Analyse entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept für Ihre Betriebsrente. Wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, was zu tun ist, damit Sie alle Vorteile nutzen können.
Am Ende der Beratung entscheiden Sie, ob Sie die Informationen selbst umsetzen oder uns damit beauftragen.
Schritt 3: Implementierung und Nutzung aller steuerlichen Vorteile
Wir unterstützen Sie bei der Implementierung der Geschäftsführer-Betriebsrente und stellen sicher, dass alle steuerlichen Vorteile genutzt werden.
Unser Ziel ist es, dass Sie nachhaltig Steuern sparen und gleichzeitig den finanziellen Schutz und die Sicherheit für sich und Ihre Familie erhöhen.
Es gibt keine Verpflichtung, unsere Dienste in Anspruch zu nehmen – außer natürlich, Sie wünschen es.
Häufig gestellte Fragen (FAQ):
Die Betriebsrente ist darauf ausgelegt, Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand zu gewährleisten. Sie erhalten das Geld ab dem vereinbarten Renteneintrittsalter – als Einmalzahlung, als Rente oder als Kombination aus beiden Möglichkeiten.
In Ausnahmefällen können Sie unter bestimmten Bedingungen vorzeitig auf Ihre Betriebsrente zugreifen. Dabei können jedoch steuerliche Nachteile entstehen.
Ihr Geld ist in der Betriebsrente durch diverse gesetzliche Regelungen und Mechanismen geschützt. Wir arbeiten nur mit etablierten, langfristig bewährten und regulierten Anlageformen wie ETFs.
Ja, die Betriebsrente kann flexibel an Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele angepasst werden.
Im Gegensatz zu kurzfristigen Lösungen wie übertriebene Firmenwagen oder private Ausgaben über das Unternehmen bietet die Betriebsrente eine nachhaltige und langfristig sichere Möglichkeit, Ihre Steuerlast zu reduzieren und gleichzeitig Vermögen aufzubauen.
Unsere Betriebsrente-Konzepte sind so gestaltet, dass sie sowohl die Liquidität während der aktiven Geschäftsführung als auch die finanzielle Sicherheit im Ruhestand gewährleisten.
Im Todesfall sind Ihre Hinterbliebenen abgesichert. Ihre Ehepartner, Kinder und andere berechtigte Personen erhalten die vollen Leistungen.
Wichtiger Hinweis:
Unser Unternehmen verfolgt klare Ziele, die darauf abzielen, das Rentenproblem in Deutschland zu lösen. Wir setzen uns täglich mit den besten Beratern ein, um innovative Lösungen zu entwickeln und unseren Kunden eine sorgenfreie Zukunft im Ruhestand zu ermöglichen. Zusätzlich liegt unser Fokus darauf, dass Unternehmen sich als Top Arbeitgeber positionieren können und so qualitativ hochwertige Fachkräfte gewinnen und langfristig an sich binden. So kann ein Unternehmen zur eigenen Stabilität beitragen und sich von anderen aus der Branche stark abheben. Das trägt wiederum zu unserem Ziel bei, unseren Kunden zu helfen, der attraktivste Arbeitgeber seiner Branche zu werden.
Unsere Werte bilden das Fundament unserer Arbeitsweise. Wir legen unter anderem großen Wert auf schnellen Support, um sicherzustellen, dass unsere Kunden jederzeit die Unterstützung erhalten, die sie benötigen. Dabei steht die beste Qualität unserer Dienstleistung im Mittelpunkt, denn wir streben stets nach Exzellenz und Kundenzufriedenheit.
Ehrlichkeit und Transparenz sind für uns unerlässlich. Wir pflegen einen offenen Dialog mit unseren Kunden und Partnern, um Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu fördern. Durch unsere aufrichtige und transparente Kommunikation schaffen wir eine Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und nachhaltige Ergebnisse.